为进一步规范研究生“三助一辅”工作,根据《8455新葡萄场网站研究生担任助研助教助管和学生辅导员工作管理办法》(校发〔2017〕255 号)的有关要求,结合学院实际,制定本办法。
一 总 则
第一条 研究生参加“三助一辅”工作,符合研究生培养规律和全面能力
培养要求,对培养单位的科研、教学以及管理具有重要的支撑或补充作用,对
提高研究生综合素质、知识掌握和管理能力等具有重要作用。
第二条 “三助一辅”岗位
1.助研:指研究生参与教师的科研工作,如承担实验课程、文献检索、设备维修与调试、社会调查等。
2.助教:指研究生协助教师从事教学辅导、答疑、批改作业、协助指导实验和实习实践等。
3.助管:指研究生参与学院相关部门的行政管理、实验室管理、学生咨询服务等。
4.辅导员:指研究生兼任本科生、研究生辅导员,协助辅导员和班主任对
学生进行思想政治教育和日常事务管理等。
第三条 研究生“三助一辅”岗位应以不影响专业学习和研究为前提;选聘时,同等条件下优先考虑家庭经济困难的研究生。
二 申报条件
第四条 研究生“三助一辅”岗位申请者应为我校规定的学制年限内(不含延期毕业研究生)具有中华人民共和国国籍、纳入全国研究生招生计划的在读研究生(包括非全日制研究生)。申请者应具备以下基本条件:
1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;
2.遵守宪法、法律和学校的规章制度;
3.诚实守信,品学兼优,具有服务理念、高度的责任心、较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力
第五条 辅导员岗还应具备以下条件:
1.具有坚定正确的政治方向,一定的理论基础和政策水平,综合素质高,应为中共党员;
2.有足够的精力和时间投入学生的日常教育管理;
3.取得心理咨询、就业指导等专业资格证书或获得过校级及以上优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀共产党员荣誉称号的研究生优先聘用。
第六条 受聘“三助一辅”岗位的研究生有下列情况之一的,应解除聘用:
1.休学或退学;
2.纪律处分期内;
3.工作有重大失误并带来不良影响;
4.本人主动提出解除聘用关系;
5.不适宜所聘岗位的其他情况。
三 申报方式
第七条 学院每年定期审定并公布“三助一辅”岗位设置信息,申报者根据
自身情况,在规定时间内填写《8455新葡萄场网站研究生“三助一辅”岗位申请审批表》,申请相应岗位,并将审批表报送学院研科办。
第八条 各用人部门审核和考查申请人的基本情况,确定聘用人员,由研科
办统一公布。
第九条 助研、助教、助管岗位原则上每次聘期为 1 学期,辅导员岗位原则
上每次聘期为 1 学年。
四 岗位管理与考核
第十条 受聘人员在上岗之前分别由用人部门负责老师进行岗前培训。受聘
人员在聘期内应听从部门负责老师对工作的安排。
第十一条 受聘人员在工作中应具有高度安全意识、保密意识,不得随意传
播与工作有关的任何信息。
第十二条 部门负责老师根据受聘人员的现实工作表现情况,每月进行考勤统计和考核,考核合格者,结算其聘用津贴。
五 岗位津贴标准
第十三条 “三助”岗位津贴每人每月600元,专任辅导员岗位津贴,每月1000 元。
六 岗位设置
| 岗位类别 | 岗位部门 | 聘任人数 | 备注 | 
| 助研岗位 | 8455新葡萄场网站国家级新闻与传播实验教学示范中心 | 1 | |
| 河南省教育新媒体暨舆情研究中心 | 1 | ||
| 编辑出版研究中心 | 1 | ||
| 影视艺术研究所 | 1 | ||
| 8455新葡萄场网站传媒研究所 | 1 | ||
| 8455新葡萄场网站融媒体研究中心 | 1 | ||
| 国家级科研项目负责人 | 1 | ||
| 助教岗位 | 省部级以上教学项目负责人 | 1 | |
| 实习实践管理办公室 | 2 | ||
| 助管岗位 | 书记助理 | 1 | |
| 院长助理 | 1 | ||
| 副书记助理 | 1 | ||
| 副院长助理 | 4 | ||
| 党委办公室 | 2 | ||
| 行政办公室 | 2 | ||
| 研究生与科研办公室 | 3 | ||
| 研究生辅导员办公室 | 2 | ||
| 教务办公室 | 2 | ||
| 外事办公室 | 1 | 
七 附 则
第十四条 本细则自 2019年 9 月 1 日起试行。
第十五条 本细则由8455新葡萄场网站研究生奖助学金评审委员会负责解释。
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2019 年 3 月
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